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  按照区委区政府要求,杭州余杭新农村建设有限公司由崇贤街道、区交通集团共同出资组建。目前公司注册资本4亿元(区交通集团出资2.8亿元、崇贤街道办事处出资1.2亿元),是崇贤新城的开发主体和投资主体。公司于2010年8月成立,公司董事会、监事会、经营管理层人员分别由崇贤街道办事处、区交通集团国资委派,内部设办公室、工程部、农居多高层公寓建设部、规划招商部、综合部5个部室,在编人员23人。
  公司总体目标:接轨主城,融入副城,建设新城。主要负责崇贤新城的征地拆迁及开发建设,主要职责包括规划、基础设施建设、农居安置、公建配套、征地拆迁、土地开发和产业招商、融资等。
  为推动新城建设,制定《“崇贤新城”建设实施方案(2010-2030年)及启动区建设“1358”行动计划》,确定崇贤新城首期开发范围包括崇贤镇杭州绕城公路以南区块、崇贤镇320国道以北沿山村村庄整治区块以及崇贤镇鸭兰村千亩墩区块,项目总用地面积约7.5平方公里。力求用战略性的眼光谋划崇贤新城产业发展,用科学性的规划开发崇贤新城城市功能,提升城市品牌和区域竞争力。
  完成崇贤新城概念性规划和LP17单元控制性详细规划。希望通过新城建设,实现三个转变,城镇职能上加快接轨杭州主城和临平副城,实现从乡镇向城市转变;产业发展上加快产业升级改造,淘汰落后产能,实现经济发展模式转型;开发模式上构建以多元化资本为城市运营商的“政府加市场”模式,实现从乡镇模式向城市模式转变。
  公司坚持以“规划管理夯基础、工程项目见成效、征地拆迁破难点、做地出让有突破、资金运作有保障”为奋斗目标,明确目标、突出重点、狠抓落实、创新发展,与崇贤街道形成合力,持之以恒地推动崇贤新城更好更快的开发和建设。
  历年招聘情况
  2010年9月完成第一次招聘
  情况说明:本次招聘是新农村公司成立以来的第一次招聘,拟公开招用征地拆迁、工程管理、规划管理、造价管理岗位工作人员若干名。通过初试、复试等项目,最后徐灵燕、吴建成、王维、蔡东亮、李斌5名新员工入职。
  2011年2月完成第二次招聘
  情况说明:本次招聘拟招用征地拆迁、工程管理、规划管理、投资经营管理岗位工作人员7名。通过初试、复试等项目,最后诸伟红、袁帅、李军、张艳艳、徐晓丹、周敏6名新员工入职。
  2011年11月完成第三次招聘
  情况说明:本次招聘拟招用财务管理、工程管理、规划管理、造价管理岗位工作人员7名。通过初试、复试等项目,最后王峰、吴斌、叶敏立、沈超、冯明、尉华东、王莹亮7名新员工入职。
  2012年8月完成第四次招聘
  情况说明:本次招聘拟招用规划管理、工程管理岗位工作人员3名。经过初试、复试,以及评委会议讨论决定后,俞旭民、刘鑫鸿、余金华3名新员工被录用。
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